Продукты
Главная
Продукты
Файлы
О компании
Решения для Бизнеса
K2.ERP - Управление производственными процессами
Система управления предприятием представляет собой комплекс мер, направленных на координацию хозяйственной деятельности с целью получения положительных результатов. Каждая система управления предприятием должна быть комплексной, гибкой, масштабной, надёжной и целостной.
Комплексность системы заключается в организации работы в единой информационной среде, постоянно имея возможность влиять на протекающие процессы в каждой отдельной структуре или подразделении.
Гибкость системы управления предприятием выражается в способности изменять направление работы, учётной политики в соответствии с изменяющимися требованиями со стороны вышестоящих организаций.
Масштабность системы характеризуется грамотным подходом к изысканию новых рынков сбыта, изысканием резервов для расширения производственных и других мощностей, организация новых рабочих мест.
Надёжность и целостность системы заключается в сборе и обработке достоверной информации о реальном положении дел в целом, с целью проведения анализа и принятия соответствующих мер для выбора правильного направления в организации деятельности предприятия. Для того, чтобы Ваше предприятие максимально могло реализовать все свои возможности, необходимо выбрать оптимальную автоматизированную систему управления предприятием. Это позволит значительно упростить процесс управления предприятием и всегда находиться в курсе происходящих изменений во всех структурных подразделениях.
Программное обеспечение К2.ERP.Управление предприятием является разработкой, которая использует самые современные информационные технологии. Имея гибкую систему управления процессом разработки, учитывается индивидуальные особенности Вашего предприятия, его структуру и технологическую цепочку производства.
Система К2.ERP.Управление предприятием представлена следующими взаимосвязанными Модулями:
1. Финансовый учёт
Представлен разделами учета в полном соответствии с МСФО /НСФО. Учет активов, запасов, денежных средств (импорт и экспорт данных в Банк-клиент), учет авансовых отчетов, услуг, кредитов, займов, валютный учет.
2. Производственный учёт
Включает Заказы (договора на изготовление и реализацию товаров, работ и услуг), Учёт производства готовой продукции (Производственная программа, План-задания по выпуску ГП с расчетом потребности в материальном снабжении, недельное планирование производства ГП с расчетом потребности в чел. ресурсах, движение и выпуск ГП с использованием технологических паспортов изделий (штрих-кодирование) и актов выпуска, печать этикеток ГП. Расчет себестоимости готовой продукции и услуг.
3. Отдел снабжения, логистика
Обеспечивает производственную программу предприятия сырьем, материалами и товаром.
4. Управленческий учёт
Включает бюджетное планирование, казначейский план, анализ продаж, управление ценовой политикой. Бюджетное планирование подразумевает формирование плана доходов и расходов предприятия, планирование поступления и оттока денежных средств. Назначение казначейского плана - контроль расхода денежных средств по статьям и по объектам. Платежный календарь представляет собой план поступления денежных средств и план предстоящих расходов. Формируется платежный календарь из различных хозяйственных операций.
5. Налоговый учёт
Позволяет формировать различные виды налоговой отчетности с последующим импортом в СОНО и Кабинет налогоплательщика, контролирует сроки её сдачи, а также извещает о предстоящих платежах и сроках посредством составления налогового календаря. Система позволяет распечатать налоговые регистры согласно требованиям НК РК.
6. Кадровый учёт (Зарплата и Кадры)
Модуль удачно совмещает работу кадровой службы с расчетным отделом бухгалтерии. В разделе учета «Управление персоналом» осуществляется ввод и обработка исходных данных по личным данным работников, штатному расписанию и структуре организации, должностям; формирование на их основе приказов кадрового характера, табеля учета рабочего времени и графиков работы и передача их в раздел учета «Заработная плата»; По итогам периода, как следствие - получение текущей и статистической отчетности. Расчетный бухгалтер на основе имеющейся информации осуществляет расчет заработной платы, контролирует правильность исчисления соответствующих налогов.
7. СКУД (Учет рабочего времени)
Представляет собой совокупность организационно-методических мероприятий и программно-технических средств, решающих задачи управления посещением отдельных помещений и контроля за ними. Целью является ограничение / регистрация входа-выхода объектов (людей, транспорта) на заданной территории через двери, ворота, проходные (т. н. «точки прохода»). Основные задачи: ограничение доступа на заданную территорию идентификация лица, имеющего доступ на заданную территорию посредством Биометрического сканера и сканера магнитных карт. управление доступом на заданную территорию (кого, в какое время и на какую территорию пускать) учёт рабочего времени; расчет заработной платы (интеграция с системой бухгалтерского учёта);
8. Транспорт и механизмы
В разделе Транспорт и механизмы, интегрируется информация об использовании автошин на предприятии, их пробег и износ, ведётся учет путевых /агрегатных листов.
9. Управление и планирование ремонтами оборудования и зданий (ЕАМ)
Раздел предназначен для планирования потребностей в ресурсах, учета использования затрат на ремонтные и профилактические работы. Модуль используется в ремонтных службах предприятия. Позволяет осуществлять ведение нормативно-справочной базы данных, планирование ремонтов и ресурсов; получение перспективного плана закупки (производства) запчастей и материалов; анализ обеспеченности ремонтов материальными и трудовыми ресурсами; учет результатов выполнения ремонтов; анализ отклонений в сроках и объемах выполнения ремонтов.
10. Управление взаимоотношений с клиентом (CRM)
Модуль предназначен для автоматизации стратегий взаимодействия с заказчиками (клиентами), в частности, для повышения уровня продаж, оптимизации маркетинга и улучшения обслуживания клиентов путём сохранения информации о клиентах и истории взаимоотношений с ними, установления и улучшения бизнес-операций и последующего анализа результатов с использованием методов ABC и XYZ анализов.
11. Документооборот (планировщик заданий)
Документооборот – движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления; комплекс работ с документами: приём, регистрация, рассылка, контроль исполнения, формирование дел, хранение и повторное использование документации, справочная работа.
К2.ERP.Управление предприятием представляет собой организационную стратегию интеграции производства и операций, управления трудовыми ресурсами, финансового менеджмента и управления активами. Обеспечивает сбалансированное управление всеми ресурсами организации, не только относящихся к основной деятельности производственного предприятия, но и объединяющих посредством общей модели данных данные о производстве, закупках, сбыте, финансах, кадрах. Использует единую транзакционную систему операций и бизнес-процессов организации, вне зависимости от функциональной и территориальной разобщённости мест их возникновения и прохождения.
Комплексность системы заключается в организации работы в единой информационной среде, постоянно имея возможность влиять на протекающие процессы в каждой отдельной структуре или подразделении.
Гибкость системы управления предприятием выражается в способности изменять направление работы, учётной политики в соответствии с изменяющимися требованиями со стороны вышестоящих организаций.
Масштабность системы характеризуется грамотным подходом к изысканию новых рынков сбыта, изысканием резервов для расширения производственных и других мощностей, организация новых рабочих мест.
Надёжность и целостность системы заключается в сборе и обработке достоверной информации о реальном положении дел в целом, с целью проведения анализа и принятия соответствующих мер для выбора правильного направления в организации деятельности предприятия. Для того, чтобы Ваше предприятие максимально могло реализовать все свои возможности, необходимо выбрать оптимальную автоматизированную систему управления предприятием. Это позволит значительно упростить процесс управления предприятием и всегда находиться в курсе происходящих изменений во всех структурных подразделениях.
Программное обеспечение К2.ERP.Управление предприятием является разработкой, которая использует самые современные информационные технологии. Имея гибкую систему управления процессом разработки, учитывается индивидуальные особенности Вашего предприятия, его структуру и технологическую цепочку производства.
Система К2.ERP.Управление предприятием представлена следующими взаимосвязанными Модулями:
1. Финансовый учёт
Представлен разделами учета в полном соответствии с МСФО /НСФО. Учет активов, запасов, денежных средств (импорт и экспорт данных в Банк-клиент), учет авансовых отчетов, услуг, кредитов, займов, валютный учет.
2. Производственный учёт
Включает Заказы (договора на изготовление и реализацию товаров, работ и услуг), Учёт производства готовой продукции (Производственная программа, План-задания по выпуску ГП с расчетом потребности в материальном снабжении, недельное планирование производства ГП с расчетом потребности в чел. ресурсах, движение и выпуск ГП с использованием технологических паспортов изделий (штрих-кодирование) и актов выпуска, печать этикеток ГП. Расчет себестоимости готовой продукции и услуг.
3. Отдел снабжения, логистика
Обеспечивает производственную программу предприятия сырьем, материалами и товаром.
4. Управленческий учёт
Включает бюджетное планирование, казначейский план, анализ продаж, управление ценовой политикой. Бюджетное планирование подразумевает формирование плана доходов и расходов предприятия, планирование поступления и оттока денежных средств. Назначение казначейского плана - контроль расхода денежных средств по статьям и по объектам. Платежный календарь представляет собой план поступления денежных средств и план предстоящих расходов. Формируется платежный календарь из различных хозяйственных операций.
5. Налоговый учёт
Позволяет формировать различные виды налоговой отчетности с последующим импортом в СОНО и Кабинет налогоплательщика, контролирует сроки её сдачи, а также извещает о предстоящих платежах и сроках посредством составления налогового календаря. Система позволяет распечатать налоговые регистры согласно требованиям НК РК.
6. Кадровый учёт (Зарплата и Кадры)
Модуль удачно совмещает работу кадровой службы с расчетным отделом бухгалтерии. В разделе учета «Управление персоналом» осуществляется ввод и обработка исходных данных по личным данным работников, штатному расписанию и структуре организации, должностям; формирование на их основе приказов кадрового характера, табеля учета рабочего времени и графиков работы и передача их в раздел учета «Заработная плата»; По итогам периода, как следствие - получение текущей и статистической отчетности. Расчетный бухгалтер на основе имеющейся информации осуществляет расчет заработной платы, контролирует правильность исчисления соответствующих налогов.
7. СКУД (Учет рабочего времени)
Представляет собой совокупность организационно-методических мероприятий и программно-технических средств, решающих задачи управления посещением отдельных помещений и контроля за ними. Целью является ограничение / регистрация входа-выхода объектов (людей, транспорта) на заданной территории через двери, ворота, проходные (т. н. «точки прохода»). Основные задачи: ограничение доступа на заданную территорию идентификация лица, имеющего доступ на заданную территорию посредством Биометрического сканера и сканера магнитных карт. управление доступом на заданную территорию (кого, в какое время и на какую территорию пускать) учёт рабочего времени; расчет заработной платы (интеграция с системой бухгалтерского учёта);
8. Транспорт и механизмы
В разделе Транспорт и механизмы, интегрируется информация об использовании автошин на предприятии, их пробег и износ, ведётся учет путевых /агрегатных листов.
9. Управление и планирование ремонтами оборудования и зданий (ЕАМ)
Раздел предназначен для планирования потребностей в ресурсах, учета использования затрат на ремонтные и профилактические работы. Модуль используется в ремонтных службах предприятия. Позволяет осуществлять ведение нормативно-справочной базы данных, планирование ремонтов и ресурсов; получение перспективного плана закупки (производства) запчастей и материалов; анализ обеспеченности ремонтов материальными и трудовыми ресурсами; учет результатов выполнения ремонтов; анализ отклонений в сроках и объемах выполнения ремонтов.
10. Управление взаимоотношений с клиентом (CRM)
Модуль предназначен для автоматизации стратегий взаимодействия с заказчиками (клиентами), в частности, для повышения уровня продаж, оптимизации маркетинга и улучшения обслуживания клиентов путём сохранения информации о клиентах и истории взаимоотношений с ними, установления и улучшения бизнес-операций и последующего анализа результатов с использованием методов ABC и XYZ анализов.
11. Документооборот (планировщик заданий)
Документооборот – движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления; комплекс работ с документами: приём, регистрация, рассылка, контроль исполнения, формирование дел, хранение и повторное использование документации, справочная работа.
К2.ERP.Управление предприятием представляет собой организационную стратегию интеграции производства и операций, управления трудовыми ресурсами, финансового менеджмента и управления активами. Обеспечивает сбалансированное управление всеми ресурсами организации, не только относящихся к основной деятельности производственного предприятия, но и объединяющих посредством общей модели данных данные о производстве, закупках, сбыте, финансах, кадрах. Использует единую транзакционную систему операций и бизнес-процессов организации, вне зависимости от функциональной и территориальной разобщённости мест их возникновения и прохождения.
K2.ERP - Страхование
В страховом бизнесе и управлении инвестиционным портфелем, как и в любой иной отрасли экономики, идет непрерывный поиск эффективных технологий и методов повышения рентабельности. ТОО «PM Project» предоставляет высокоэффективные инструменты для быстрого и качественного решения данных задач.
Система К2.ERP.Страхование создана профессиональной командой разработчиков и запущено в 2005 году на основе тщательного анализа потребностей рынка, многолетних наработок по автоматизации бизнес-процессов и технического задания на разработку системы от АО «СК «АСКО», что гарантирует надежность и безупречное функционирование решения в любой организации.
В отличие от ERP западных производителей, система К2.ERP отличается меньшей стоимостью и полной адаптацией к законодательству РК.
Система К2.ERP.Страхование включает в себя следующие виды учета:
1. Учёт договоров страхования
Регистрация заявлений, утверждение заявлений, начисление комиссионных вознаграждения агентам
2. Учёт договоров входящего перестрахования
3. Учёт договоров исходящего перестрахования
4. Учёт страховых случаев
Регистрация заявления, утверждение/отклонение заявления, регрессионные требования
5. Учёт бланков строгой отчетности, используемых в работе страховщика
Полисов, квитанций. Ведется учет прихода бланков, списания испорченных, выдачи страхователям, передачи агентам, при этом специалист в реальном времени видит наличие остатков бланков в системе
6. Отчетность в НацБанк
7. Расчет резервов по классам страхования
8. Расчет обязательных взносов в ФГСВБ
9. Управление инвестиционным портфелем
Покупка ценных бумаг, продажа ценных бумаг, начисление дохода, переоценка ценных бумаг, РЕПО и т.д.
10. Учет операций по депозиту
Размещение депозитов/пополнение вкладов, капитализация, возврат с депозита
Финансовый и налоговый учёт представлен в системе совокупностью операций по бухгалтерскому и налоговому учёту активов и обязательств:
1. Дебиторской-кредиторской задолженности
Вся информация накапливается и хранится в базе данных. Для каждого объекта создается учетная карточка с детальной информацией, которая накапливается по мере занесения последующей информация (регистрация договоров, выплаты и т.д.)
2. Денежных средств
В разрезе операций поступления/списания денежных средств кассы и расчетного счета компании
3. Основных средств и запасов
4. Расчетов с подотчетными лицами
5. Учёта валютных операций
6. Путевых листов, учёта автошин и т.д.
Кадровый учёт позволяет автоматизировать работу отдела труда и заработной платы:
Ввод/изменение штатного расписания, фиксирование и печать табеля подразделений, больничные, отпускные, учет движения трудовых книжек, справки и уведомления, аттестация работников, учет командировочных удостоверений, формирование приказов (прием, увольнение, перемещение), начисление заработной платы агентам и сотрудникам компании
Управленческий учет включает в себя:
планирование доходов и расходов, анализ исполнения плана (бюджета), анализ затрат в разрезе продуктов (классов страхования)
Программа К2.ERP.Страхование содержит дополнительные решения: налоговый календарь, документооборот, планировщик заданий, СКУД – система учета рабочего времени, CRM – управление взаимоотношений с клиентами, ЕАМ – управление и планирование ремонтами оборудования, интеграция с ЕСБД. Система К2.ERP.Страхование позволяет получать ежедневный баланс, бухгалтерскую и налоговую отчетность.
К числу прочих достоинств программы является возможность удаленного доступа к базе данных посредством системы EPDN, в связи, с чем сотрудники удалённого филиала, расположенного в другом городе, свободно заходят в базу данных для осуществления своих рабочих функций в режиме реального времени (регистрация заявлений, договоров и т.д.).
Гибкость системы обеспечивает возможность работы в распределенной среде и позволяет осуществлять настройку и расширение функциональных модулей системы в соответствии с индивидуальными требованиями любой компании.
Более 5 лет нашими клиентами являются:
АО "Страховая Компания "АСКО"
АО "Зерновая страховая компания"
Потребительский кооператив "Общество взаимного страхования Союза фермеров Казахстана "SFK - INSURANCE"
АО "Управляющая компания "ОРДА Капитал"
Система К2.ERP.Страхование создана профессиональной командой разработчиков и запущено в 2005 году на основе тщательного анализа потребностей рынка, многолетних наработок по автоматизации бизнес-процессов и технического задания на разработку системы от АО «СК «АСКО», что гарантирует надежность и безупречное функционирование решения в любой организации.
В отличие от ERP западных производителей, система К2.ERP отличается меньшей стоимостью и полной адаптацией к законодательству РК.
Система К2.ERP.Страхование включает в себя следующие виды учета:
1. Учёт договоров страхования
Регистрация заявлений, утверждение заявлений, начисление комиссионных вознаграждения агентам
2. Учёт договоров входящего перестрахования
3. Учёт договоров исходящего перестрахования
4. Учёт страховых случаев
Регистрация заявления, утверждение/отклонение заявления, регрессионные требования
5. Учёт бланков строгой отчетности, используемых в работе страховщика
Полисов, квитанций. Ведется учет прихода бланков, списания испорченных, выдачи страхователям, передачи агентам, при этом специалист в реальном времени видит наличие остатков бланков в системе
6. Отчетность в НацБанк
7. Расчет резервов по классам страхования
8. Расчет обязательных взносов в ФГСВБ
9. Управление инвестиционным портфелем
Покупка ценных бумаг, продажа ценных бумаг, начисление дохода, переоценка ценных бумаг, РЕПО и т.д.
10. Учет операций по депозиту
Размещение депозитов/пополнение вкладов, капитализация, возврат с депозита
Финансовый и налоговый учёт представлен в системе совокупностью операций по бухгалтерскому и налоговому учёту активов и обязательств:
1. Дебиторской-кредиторской задолженности
Вся информация накапливается и хранится в базе данных. Для каждого объекта создается учетная карточка с детальной информацией, которая накапливается по мере занесения последующей информация (регистрация договоров, выплаты и т.д.)
2. Денежных средств
В разрезе операций поступления/списания денежных средств кассы и расчетного счета компании
3. Основных средств и запасов
4. Расчетов с подотчетными лицами
5. Учёта валютных операций
6. Путевых листов, учёта автошин и т.д.
Кадровый учёт позволяет автоматизировать работу отдела труда и заработной платы:
Ввод/изменение штатного расписания, фиксирование и печать табеля подразделений, больничные, отпускные, учет движения трудовых книжек, справки и уведомления, аттестация работников, учет командировочных удостоверений, формирование приказов (прием, увольнение, перемещение), начисление заработной платы агентам и сотрудникам компании
Управленческий учет включает в себя:
планирование доходов и расходов, анализ исполнения плана (бюджета), анализ затрат в разрезе продуктов (классов страхования)
Программа К2.ERP.Страхование содержит дополнительные решения: налоговый календарь, документооборот, планировщик заданий, СКУД – система учета рабочего времени, CRM – управление взаимоотношений с клиентами, ЕАМ – управление и планирование ремонтами оборудования, интеграция с ЕСБД. Система К2.ERP.Страхование позволяет получать ежедневный баланс, бухгалтерскую и налоговую отчетность.
К числу прочих достоинств программы является возможность удаленного доступа к базе данных посредством системы EPDN, в связи, с чем сотрудники удалённого филиала, расположенного в другом городе, свободно заходят в базу данных для осуществления своих рабочих функций в режиме реального времени (регистрация заявлений, договоров и т.д.).
Гибкость системы обеспечивает возможность работы в распределенной среде и позволяет осуществлять настройку и расширение функциональных модулей системы в соответствии с индивидуальными требованиями любой компании.
Более 5 лет нашими клиентами являются:
АО "Страховая Компания "АСКО"
АО "Зерновая страховая компания"
Потребительский кооператив "Общество взаимного страхования Союза фермеров Казахстана "SFK - INSURANCE"
АО "Управляющая компания "ОРДА Капитал"
K2.ERP - Техническое обслуживание воздушных судов
Это гибкое комплексное решение для организаций - пользователей авиационной техники. Это простая и экономически выгодная система позволит контролировать в автоматизированном режиме ресурсное состояние всех воздушных судов.
Программа, позволяет создать единое информационное пространство для всех работ связанных с техническим обслуживанием воздушных судов. Мы объединили функциональность программы с реальными процессами технического обслуживания воздушных судов. Программа реализована на русском, английском и испанском языках. Возможность локализации программы на казахский язык.
Платформа программы
Функционал программы разработан в среде разработки экономических приложений К2.ERP фирмы ТОО РМ Project – Караганда, Республика Казахстан (www.k2erp.kz). СУБД MS SQL Server 2008-2016.
Функции программы
Основное назначение программы - создание единой информационной среды для обеспечения взаимодействия между службами, участвующими в планировании и управлении производственно-техническими процессами технического обслуживания ВС. Программа позволяет систематизировать обмен данными, регламентировать состав и формы представления данных, а также структуру информационных потоков в системе. Обеспечить точность и четкость данных, гарантировать их сохранность, предоставлять полную взаимоувязанную информацию по всем службам организации.
Программа предназначена для использования в инженерно-авиационных службах (ИАС) авиакомпаний, сертифицированных авиационно-технических базах (АТБ) и центрах технического обслуживания ВС. Программа разработана в полном соответствии руководящего документа – "Наставление по технической эксплуатации и ремонту авиационной техники в гражданской авиации России (НТЭРАТ ГА-93)". Выполнение работ по ТО ВС осуществляются в соответствии действующими регламентами на ТО ВС для конкретных типов ВС, указаниями и бюллетенями, изданными предприятиями – изготовителями или конструкторскими бюро (КБ).
Отличительные особенности системы
- Количество типов ВС не ограничено
- Количество учитываемых ресурсных параметров не ограничено, настройка осуществляется пользователем
- Имеется возможность произвольной группировки ресурсных параметров (планер, СУ,ВСУ и пр.)
- Гибкая настройка ресурсных параметров к различным типам ВС. В модуле «Учет ресурсов ВС» создан объект - «Бюллетени агрегатов с ограниченным ресурсом», который позволяет автоматизировать процессы, связанные с контролем ресурсного состояния агрегатов с ограниченным сроком службы.
- Классификатор компонентов АТ имеет произвольную древовидную структуру, что позволяет организовывать произвольные варианты классификации систем и компонентов АТ, с учетом корпоративной политики или специфики работы предприятия.
- Система поддерживает удаленный доступ к базе данных в терминальном режиме или через виртуальные персональные сети (VPN). При скорости Internet доступа 512 Кб/сек и более, пользователи не испытывают замедления скорости реакции системы.
- В модуле «Технологическая подготовка» реализовано ведение регламентов технического обслуживания (ТО). Это позволяет динамически (в зависимости от формы ТО) формировать приложения к картам-нарядам такие как, операционные ведомости на оперативное и периодическое обслуживание, карты смазок, таблицы затяжек резьбовых соединений. Кроме этого реализованы механизмы определения потребности ресурсов для выполнения ТО (трудоемкость, расходные материалы, инструменты и принадлежности, контрольно-поверочная аппаратура, средства измерений).
- Имеется возможность связи пунктов РТО с технологическими картами в виде OLE-объектов.
- Реализована возможность экспорта данных в другие программы в формах XML, DBF, TXT с разделителями. Для обмена данными между удаленными базами может использоваться встроенная почтовая система. В настоящее время в связи с развитием современных телекоммуникационных технологий и ростом скорости, актуальность встроенной почтовой системы снижается.
Структура программы
- Учет ресурсов ВС
- Планирование и производство ТО ВС
- Летная эксплуатация
- Учет заправок ГСМ ВС
- Служба перевозок
Основные функции подсистемы «Учет ресурсов ВС»:
- Классификация парка ВС;
- Классификация парка компонентов АТ;
- Классификация контролируемых параметров работы ВС и компонентов АТ;
- Ведение электронных версий формуляров ВС и компонентов АТ;
- Поддержка сводных паспортов компонентов АТ;
- Ведение эталонных конфигураций типов ВС;
- Формирование рабочих конфигураций ВС;
- Настройка контролируемых параметров работы ВС и компонентов АТ;
- Настройка форм ввода справок работы ВС;
- Ввод справок о работе ВС;
- Ввод данных о состоянии ВС;
- Ведение бюллетеней агрегатов с ограниченным сроком службы;
- Учет и продления ресурсов ВС и компонентов АТ;
- Учет движения ВС и компонентов АТ;
- Карточки учета неисправностей авиационной техники (КУНАТ);
- Формирование стандартной и произвольной отчетности.
На выходе подсистемы «Учет ресурсов ВС» формируется информация:
- О составе парка ВС и их конфигураций (комплектация агрегатами АТ);
- Сведения о работе ВС и агрегатов АТ;
- Информации об остатках назначенных и межремонтных ресурсах;
- Информации о предстоящих периодических формах ТО;
- Информации о движении ВС и агрегатах АТ в организации;
- Информации о продлении ресурсов ВС и агрегатах АТ;
- Историю ремонтов и т.д.;
Основные функции подсистемы «Планирование и производство ТО ВС»:
Раздел. Технологическая подготовка ТО ВС:
- Ведение базы данных регламентов оперативного и периодического ТО ВС;
- Ведение базы данных таблиц смазок агрегатов;
- Ведение базы данных тарированных затяжек узлов и агрегатов;;
- Ведение базы данных работ при хранении;
- Ведение базы данных технологического оборудования и средств измерений (СИ) для выполнения ТО ВС;
- Ведение базы данных расходных материалов для выполнения ТО ВС;
- Ведение базы данных трудоемкости регламентов ТО ВС;
- Ведение справочников специалистов ИАС;
Раздел. Планирование периодических форм ТО ВС.
Функционирования модуля «Планирование периодических форм ТО ВС» обеспечивается информацией из подсистемы «Учет ресурсов ВС» об очередных (наступающих) периодических формах ТО.
В разделе планирование периодических форм ТО ВС обеспечивается:
- Формирование календарных планов ТО для всех ВС, зарегистрированных в системе.
Раздел. Выполнение периодических форм ТО ВС
Технология работы. Для выдачи комплекта производственно-технологической документации конкретной формы ТО ВС, программа сканирует БД РТО для конкретного типа ВС и формирует карты-наряды для выполнения ТО. В картах-нарядах содержатся сведения о технологических операциях, такие как, содержание работ, исполнитель, материалы, трудоемкость, сервисное оборудование и оснастка, отметки о выполнении работ и контроле и т.п.
В разделе выполнение периодических форм ТО ВС обеспечивается:
- Формирование комплекта производственно-технологической документации для выполнения форм ТО ВС;
- Формирование заявок на материально-техническое обеспечение для выполнения форм ТО;
- Фиксация дат начала и окончания работ ТО;
- Формирование заявок для выполнения работ по выявленным дефектам;
- Ведение журналов КУНАТ;
- Ведение журналов бюллетеней и разовых работ;
- Определение производственной трудоемкости(в разрезе специалистов) на форму ТО;
- Изменение конфигурации ВС после ТО.
Раздел. Выполнение оперативных форм ТО ВС
Функционирования модуля «Выполнение оперативных форм ТО ВС» обеспечивается информацией из подсистемы «Учет ресурсов ВС» о текущем состоянии ВС и планов (расписаний) полетов ВС.
В разделе оперативное планирование ТО ВС обеспечивается:
- Формирование планов полетов ВС;
- Формирование комплекта производственно-технологической документации для выполнения форм оперативного ТО ВС;
- Формирование заявок на материально-техническое обеспечение для выполнения форм ТО;
- Фиксация дат начала и окончания работ ТО;
- Формирование заявок для выполнения работ по выявленным дефектам;
- Определение производственной трудоемкости (в разрезе специалистов) на форму ТО;
Основные функции модуля - «Летная эксплуатация»
1. Обработка полетных заданий
2. Картотека летного состава
3. График работ летного состава (ЛС)
4. Графики периодических проверок ЛС
5. Планирование затрат на выполнение периодических проверок ЛС
6. Учет обеспечения ПСО ПСС мероприятий
7. Ведение НСИ
8. Подготовка исходных данных для расчета заработной платы летного состава
9. Подготовка исходных данных для записи в летные книжки летного состава
Основные функции модуля - «Служба перевозок»
1. Журнал договоров на выполнение летных работ
2. Обработка полетных заданий и заявок заказчиков на выполненные полеты.
3. Выставление счетов на выполненные работы
4. Закрытие выставленных счетов
5. Места базирования ВС
6. Маршруты полетов
Основные функции модуля - «Учет заправок ГСМ ВС»
1. Обработка документов заправок ВС
2. Сверка счетов от поставщиков ГСМ
3. Анализ отклонений от норм расхода ГСМ в разрезе ВС. КВС, мест базирования.
Добавлены функции в модуль - «ИАС»
1. Учет периодических форм ТО
2. Учет оперативных форм ТО
3. Учет ТО при хранении
4. Учет ТО замены масел
5. Сквозной мониторинг ресурсного состояния парка ВС и агрегатов.
Заключение
Работоспособность нашей программы подтверждена многолетней эксплуатацией в авиапредприятии «Томск-Авиа», авиакомпании «НАРЗ-Алтай-Авиа», «Ельцовка» (Новосибирск). В настоящее время программа работает в ряде зарубежных авиакомпаний (Судане, Афганистане, Киргизии).Несомненным конкурентным преимуществом нашей программы является ее стоимость - она значительно ниже аналогичных программ.
Программа, позволяет создать единое информационное пространство для всех работ связанных с техническим обслуживанием воздушных судов. Мы объединили функциональность программы с реальными процессами технического обслуживания воздушных судов. Программа реализована на русском, английском и испанском языках. Возможность локализации программы на казахский язык.
Платформа программы
Функционал программы разработан в среде разработки экономических приложений К2.ERP фирмы ТОО РМ Project – Караганда, Республика Казахстан (www.k2erp.kz). СУБД MS SQL Server 2008-2016.
Функции программы
Основное назначение программы - создание единой информационной среды для обеспечения взаимодействия между службами, участвующими в планировании и управлении производственно-техническими процессами технического обслуживания ВС. Программа позволяет систематизировать обмен данными, регламентировать состав и формы представления данных, а также структуру информационных потоков в системе. Обеспечить точность и четкость данных, гарантировать их сохранность, предоставлять полную взаимоувязанную информацию по всем службам организации.
Программа предназначена для использования в инженерно-авиационных службах (ИАС) авиакомпаний, сертифицированных авиационно-технических базах (АТБ) и центрах технического обслуживания ВС. Программа разработана в полном соответствии руководящего документа – "Наставление по технической эксплуатации и ремонту авиационной техники в гражданской авиации России (НТЭРАТ ГА-93)". Выполнение работ по ТО ВС осуществляются в соответствии действующими регламентами на ТО ВС для конкретных типов ВС, указаниями и бюллетенями, изданными предприятиями – изготовителями или конструкторскими бюро (КБ).
Отличительные особенности системы
- Количество типов ВС не ограничено
- Количество учитываемых ресурсных параметров не ограничено, настройка осуществляется пользователем
- Имеется возможность произвольной группировки ресурсных параметров (планер, СУ,ВСУ и пр.)
- Гибкая настройка ресурсных параметров к различным типам ВС. В модуле «Учет ресурсов ВС» создан объект - «Бюллетени агрегатов с ограниченным ресурсом», который позволяет автоматизировать процессы, связанные с контролем ресурсного состояния агрегатов с ограниченным сроком службы.
- Классификатор компонентов АТ имеет произвольную древовидную структуру, что позволяет организовывать произвольные варианты классификации систем и компонентов АТ, с учетом корпоративной политики или специфики работы предприятия.
- Система поддерживает удаленный доступ к базе данных в терминальном режиме или через виртуальные персональные сети (VPN). При скорости Internet доступа 512 Кб/сек и более, пользователи не испытывают замедления скорости реакции системы.
- В модуле «Технологическая подготовка» реализовано ведение регламентов технического обслуживания (ТО). Это позволяет динамически (в зависимости от формы ТО) формировать приложения к картам-нарядам такие как, операционные ведомости на оперативное и периодическое обслуживание, карты смазок, таблицы затяжек резьбовых соединений. Кроме этого реализованы механизмы определения потребности ресурсов для выполнения ТО (трудоемкость, расходные материалы, инструменты и принадлежности, контрольно-поверочная аппаратура, средства измерений).
- Имеется возможность связи пунктов РТО с технологическими картами в виде OLE-объектов.
- Реализована возможность экспорта данных в другие программы в формах XML, DBF, TXT с разделителями. Для обмена данными между удаленными базами может использоваться встроенная почтовая система. В настоящее время в связи с развитием современных телекоммуникационных технологий и ростом скорости, актуальность встроенной почтовой системы снижается.
Структура программы
- Учет ресурсов ВС
- Планирование и производство ТО ВС
- Летная эксплуатация
- Учет заправок ГСМ ВС
- Служба перевозок
Основные функции подсистемы «Учет ресурсов ВС»:
- Классификация парка ВС;
- Классификация парка компонентов АТ;
- Классификация контролируемых параметров работы ВС и компонентов АТ;
- Ведение электронных версий формуляров ВС и компонентов АТ;
- Поддержка сводных паспортов компонентов АТ;
- Ведение эталонных конфигураций типов ВС;
- Формирование рабочих конфигураций ВС;
- Настройка контролируемых параметров работы ВС и компонентов АТ;
- Настройка форм ввода справок работы ВС;
- Ввод справок о работе ВС;
- Ввод данных о состоянии ВС;
- Ведение бюллетеней агрегатов с ограниченным сроком службы;
- Учет и продления ресурсов ВС и компонентов АТ;
- Учет движения ВС и компонентов АТ;
- Карточки учета неисправностей авиационной техники (КУНАТ);
- Формирование стандартной и произвольной отчетности.
На выходе подсистемы «Учет ресурсов ВС» формируется информация:
- О составе парка ВС и их конфигураций (комплектация агрегатами АТ);
- Сведения о работе ВС и агрегатов АТ;
- Информации об остатках назначенных и межремонтных ресурсах;
- Информации о предстоящих периодических формах ТО;
- Информации о движении ВС и агрегатах АТ в организации;
- Информации о продлении ресурсов ВС и агрегатах АТ;
- Историю ремонтов и т.д.;
Основные функции подсистемы «Планирование и производство ТО ВС»:
Раздел. Технологическая подготовка ТО ВС:
- Ведение базы данных регламентов оперативного и периодического ТО ВС;
- Ведение базы данных таблиц смазок агрегатов;
- Ведение базы данных тарированных затяжек узлов и агрегатов;;
- Ведение базы данных работ при хранении;
- Ведение базы данных технологического оборудования и средств измерений (СИ) для выполнения ТО ВС;
- Ведение базы данных расходных материалов для выполнения ТО ВС;
- Ведение базы данных трудоемкости регламентов ТО ВС;
- Ведение справочников специалистов ИАС;
Раздел. Планирование периодических форм ТО ВС.
Функционирования модуля «Планирование периодических форм ТО ВС» обеспечивается информацией из подсистемы «Учет ресурсов ВС» об очередных (наступающих) периодических формах ТО.
В разделе планирование периодических форм ТО ВС обеспечивается:
- Формирование календарных планов ТО для всех ВС, зарегистрированных в системе.
Раздел. Выполнение периодических форм ТО ВС
Технология работы. Для выдачи комплекта производственно-технологической документации конкретной формы ТО ВС, программа сканирует БД РТО для конкретного типа ВС и формирует карты-наряды для выполнения ТО. В картах-нарядах содержатся сведения о технологических операциях, такие как, содержание работ, исполнитель, материалы, трудоемкость, сервисное оборудование и оснастка, отметки о выполнении работ и контроле и т.п.
В разделе выполнение периодических форм ТО ВС обеспечивается:
- Формирование комплекта производственно-технологической документации для выполнения форм ТО ВС;
- Формирование заявок на материально-техническое обеспечение для выполнения форм ТО;
- Фиксация дат начала и окончания работ ТО;
- Формирование заявок для выполнения работ по выявленным дефектам;
- Ведение журналов КУНАТ;
- Ведение журналов бюллетеней и разовых работ;
- Определение производственной трудоемкости(в разрезе специалистов) на форму ТО;
- Изменение конфигурации ВС после ТО.
Раздел. Выполнение оперативных форм ТО ВС
Функционирования модуля «Выполнение оперативных форм ТО ВС» обеспечивается информацией из подсистемы «Учет ресурсов ВС» о текущем состоянии ВС и планов (расписаний) полетов ВС.
В разделе оперативное планирование ТО ВС обеспечивается:
- Формирование планов полетов ВС;
- Формирование комплекта производственно-технологической документации для выполнения форм оперативного ТО ВС;
- Формирование заявок на материально-техническое обеспечение для выполнения форм ТО;
- Фиксация дат начала и окончания работ ТО;
- Формирование заявок для выполнения работ по выявленным дефектам;
- Определение производственной трудоемкости (в разрезе специалистов) на форму ТО;
Основные функции модуля - «Летная эксплуатация»
1. Обработка полетных заданий
2. Картотека летного состава
3. График работ летного состава (ЛС)
4. Графики периодических проверок ЛС
5. Планирование затрат на выполнение периодических проверок ЛС
6. Учет обеспечения ПСО ПСС мероприятий
7. Ведение НСИ
8. Подготовка исходных данных для расчета заработной платы летного состава
9. Подготовка исходных данных для записи в летные книжки летного состава
Основные функции модуля - «Служба перевозок»
1. Журнал договоров на выполнение летных работ
2. Обработка полетных заданий и заявок заказчиков на выполненные полеты.
3. Выставление счетов на выполненные работы
4. Закрытие выставленных счетов
5. Места базирования ВС
6. Маршруты полетов
Основные функции модуля - «Учет заправок ГСМ ВС»
1. Обработка документов заправок ВС
2. Сверка счетов от поставщиков ГСМ
3. Анализ отклонений от норм расхода ГСМ в разрезе ВС. КВС, мест базирования.
Добавлены функции в модуль - «ИАС»
1. Учет периодических форм ТО
2. Учет оперативных форм ТО
3. Учет ТО при хранении
4. Учет ТО замены масел
5. Сквозной мониторинг ресурсного состояния парка ВС и агрегатов.
Заключение
Работоспособность нашей программы подтверждена многолетней эксплуатацией в авиапредприятии «Томск-Авиа», авиакомпании «НАРЗ-Алтай-Авиа», «Ельцовка» (Новосибирск). В настоящее время программа работает в ряде зарубежных авиакомпаний (Судане, Афганистане, Киргизии).Несомненным конкурентным преимуществом нашей программы является ее стоимость - она значительно ниже аналогичных программ.
Решения для Государственных учреждений
K2.ERP - Государственное учреждение
Программное обеспечение К2.ERP.ГУ предназначено для комплексной автоматизации бухгалтерского учета в учреждениях и организациях, которые финансируются из республиканского или местного бюджета по методу начисления. К2.ERP.ГУ представляет собой законченное, готовое к применению сразу после установки на компьютере приложение для автоматизации всех участков учета в государственном учреждении. Поддержка законодательства РК полностью и оперативно обеспечивается разработчиком.
Основные преимущества и возможности программы:
1. Ведение учета в разрезе нескольких учреждений.
2. Учет финансирования по подпрограммам и спецификам.
3. Интегрированный модуль по гос.закупкам.
4. Расчет заработной платы «одной кнопкой», в соответствии с коэффициентами, утвержденными для исчисления должностных окладов, категориями должностей, стажем работы по специальности, с присвоенными квалификационными разрядами (для рабочих), для военнослужащих, для отдельных категорий педагогических работников исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки, а также с учетом всех доплат, надбавок, отпускных, пособий на оздоровление и компенсаций как по подразделению, так и индивидуально по работнику. При исчислении заработной платы производится автоматический расчет и удержание налогов и распределение их по учреждениям, подпрограммам и спецификам. Регистрация постоянных удержаний, перерасчеты по заработной плате. Расчет резервов по неиспользованным отпускам. Формирование расчетных листков по персоналу и лицевых счетов.
5. Формирование выходных файлов для передачи в другие системы (МТ 102, Swift-файлы), декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогу (форма 200.00), подготовка и отправка ФНО в СОНО и Кабинет Налогоплательщика.
6. Учёт долгосрочных активов и запасов, включая их переоценку и обесценение, денежных средств (в том числе формирование и учёт заявок и счетов к оплате), учёт расчетов с подотчетными лицами, путевых листов, финансовой и операционной аренды, АВИЗО, учет кредитов, учет инвестиционной недвижимости, учет финансовых инструментов, доходы и расходы будущих периодов, учет забалансовых активов, валютный учет.
7. Утвержденные формы финансовой и бюджетной отчетности на государственном и русском языках, статистическая и налоговая отчетность.
8. Консолидированная финансовая отчетность.
Основные преимущества и возможности программы:
1. Ведение учета в разрезе нескольких учреждений.
2. Учет финансирования по подпрограммам и спецификам.
3. Интегрированный модуль по гос.закупкам.
4. Расчет заработной платы «одной кнопкой», в соответствии с коэффициентами, утвержденными для исчисления должностных окладов, категориями должностей, стажем работы по специальности, с присвоенными квалификационными разрядами (для рабочих), для военнослужащих, для отдельных категорий педагогических работников исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки, а также с учетом всех доплат, надбавок, отпускных, пособий на оздоровление и компенсаций как по подразделению, так и индивидуально по работнику. При исчислении заработной платы производится автоматический расчет и удержание налогов и распределение их по учреждениям, подпрограммам и спецификам. Регистрация постоянных удержаний, перерасчеты по заработной плате. Расчет резервов по неиспользованным отпускам. Формирование расчетных листков по персоналу и лицевых счетов.
5. Формирование выходных файлов для передачи в другие системы (МТ 102, Swift-файлы), декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогу (форма 200.00), подготовка и отправка ФНО в СОНО и Кабинет Налогоплательщика.
6. Учёт долгосрочных активов и запасов, включая их переоценку и обесценение, денежных средств (в том числе формирование и учёт заявок и счетов к оплате), учёт расчетов с подотчетными лицами, путевых листов, финансовой и операционной аренды, АВИЗО, учет кредитов, учет инвестиционной недвижимости, учет финансовых инструментов, доходы и расходы будущих периодов, учет забалансовых активов, валютный учет.
7. Утвержденные формы финансовой и бюджетной отчетности на государственном и русском языках, статистическая и налоговая отчетность.
8. Консолидированная финансовая отчетность.
K2.ERP - КГКП
Наша компания рада предложить вам программное обеспечение К2.ERP.КГКП для автоматизации бухгалтерского учета в организациях с организационно-правовой формой КГКП, когда финансирование осуществляется из государственного бюджета, расчет заработной платы производится в соответствии с коэффициентами, утвержденными для исчисления должностных окладов, категориями должностей , стажем работы по специальности, но в остальном используют в своей работе принципы учёта и план счетов согласно НСФО и МСФО.
Основные преимущества и возможности программы:
1. Ведение учета в разрезе нескольких учреждений.
2. Учет финансирования по подпрограммам и спецификам.
3. Интегрированный модуль по гос.закупкам.
4. Расчет заработной платы «одной кнопкой», в соответствии с коэффициентами, утвержденными для исчисления должностных окладов, категориями должностей, стажем работы по специальности, с присвоенными квалификационными разрядами (для рабочих), для отдельных категорий педагогических работников исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки, а также с учетом всех доплат, надбавок, отпускных, пособий на оздоровление и компенсаций как по подразделению, так и индивидуально по работнику. При исчислении заработной платы производится автоматический расчет и удержание налогов и распределение их по учреждениям, подпрограммам и спецификам. Регистрация постоянных удержаний, перерасчеты по заработной плате. Расчет резервов по неиспользованным отпускам. Формирование расчетных листков по персоналу и лицевых счетов.
5. Формирование выходных файлов для передачи в другие системы (МТ 102, Swift-файлы), декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогу (форма 200.00), подготовка и отправка ФНО в СОНО и Кабинет Налогоплательщика.
6. Учёт долгосрочных активов и запасов, включая их переоценку и обесценение, учет денежных средств, учёт расчетов с подотчетными лицами, путевых листов, АВИЗО.
7. Широкий спектр отчетов (текущие, квартальные, годовые).
Основные преимущества и возможности программы:
1. Ведение учета в разрезе нескольких учреждений.
2. Учет финансирования по подпрограммам и спецификам.
3. Интегрированный модуль по гос.закупкам.
4. Расчет заработной платы «одной кнопкой», в соответствии с коэффициентами, утвержденными для исчисления должностных окладов, категориями должностей, стажем работы по специальности, с присвоенными квалификационными разрядами (для рабочих), для отдельных категорий педагогических работников исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки, а также с учетом всех доплат, надбавок, отпускных, пособий на оздоровление и компенсаций как по подразделению, так и индивидуально по работнику. При исчислении заработной платы производится автоматический расчет и удержание налогов и распределение их по учреждениям, подпрограммам и спецификам. Регистрация постоянных удержаний, перерасчеты по заработной плате. Расчет резервов по неиспользованным отпускам. Формирование расчетных листков по персоналу и лицевых счетов.
5. Формирование выходных файлов для передачи в другие системы (МТ 102, Swift-файлы), декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогу (форма 200.00), подготовка и отправка ФНО в СОНО и Кабинет Налогоплательщика.
6. Учёт долгосрочных активов и запасов, включая их переоценку и обесценение, учет денежных средств, учёт расчетов с подотчетными лицами, путевых листов, АВИЗО.
7. Широкий спектр отчетов (текущие, квартальные, годовые).
